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En Cibes Lift Group, integramos la sostenibilidad en nuestra forma de hacer negocios e impulsamos el cambio en todas las partes de nuestra empresa. Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en cinco pilares y se incorpora a nuestro trabajo diario a través de nuestro motor estratégico, el Cibes Way.
Nuestro informe de sostenibilidad abarca todas las entidades incluidas en nuestros estados financieros consolidados. El informe se ha elaborado de acuerdo con la opción básica de las Normas de la Iniciativa de Información Global (GRI), pero no ha sido auditado externamente.
Nuestro trabajo por un negocio sostenible se basa en cinco pilares, que también están integrados en nuestra estrategia empresarial. Seguridad, Negocio, Planeta, Personas y Ética.
SEGURIDAD- cero daños a las personas
La salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes y socios es nuestra máxima prioridad y un requisito previo para nuestro negocio. Aplicamos una estrategia de seguridad muy estricta para garantizar que nuestros productos, servicios y entornos de trabajo sean seguros.
NEGOCIO- ventaja empresarial sostenible
No vemos ninguna contradicción entre la sostenibilidad y la rentabilidad. Al ser una empresa líder en nuestro campo, nuestro modelo de negocio sostenible refuerza nuestra marca, atrae y retiene el talento adecuado y nos da una ventaja competitiva.
PLANETA- responsable de un propósito superior
Nuestro planeta se enfrenta a graves amenazas medioambientales y, aunque no podamos cambiar el mundo por nuestra cuenta, nos comprometemos a hacer todo lo posible par amovilizar a nuestra organización y minimizar nuestro impacto medioambiental.
PERSONAS- marcan la diferencia
Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y que desperdiciar su talento sería insostenible. Queremos dar a las personas la oportunidad de desarrollar sus habilidades y crecer en una cultura empresarial caracterizada por la apertura, la diversidad y el respeto.
ÉTICA- los valores importan
Trabajamos activamente para informar a nuestros empleados, proveedores y socios comerciales de que se espera que observen y cumplan los elevados estándares de igualdad de trato, derechos laborales e Código de Conducta.
El Cibes Way es nuestro motor estrátegico para el crecimiento sostenible y rentable a través de la mejora continua. Se basa en principios, mejores prácticas y métodos, que se comparten en toda la organización. Para ayudarnos a impulsar nuestro motor estratégico, la cultura de nuestra empresa se guía por 3 sólidos valores:
Nuestros ascensores están certificados por el organismo notificado Liftinstituut B.V. y se someten a controles de seguridad de la instalación, lo que les permite llevar la marca CE.
Nuestros ascensores cumplen los requisitos de todas las normas europeas de seguridad y accesibilidad para garantizar que son seguros y fáciles de usar.
Varios de nuestros modelos de ascensores figuran en la base de datos de productos de construcción que pueden utilizarse en los edificios con la etiqueta ecológica de Nordic Swan.
Nuestra propia producción tiene un impacto limitado en el clima, pero haremos lo necesario para minimizar nuestra huella de CO2. En 2020, iniciamos un mapeo de nuestra cadena de valor, para entender dónde se produce nuestro mayor impacto y crear una base para la priorización y las actividades futuras. Los dos factores que más contribuyen a nuestra huella de CO2 son los materiales adquiridos y el transporte, lo que significa que es fundamental incorporar a nuestros proveedores y socios a nuestro camino hacia una mayor sostenibilidad.
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